DIREÇÃO? SÓ COM SENTIDO !!!

No nosso dia-a-dia é comum atribuir o mesmo significado ás palavras direção e sentido. No âmbito da Física estas duas palavras expressam significados diferentes. Direção ( vertical, horizontal, circular) e Sentido (direita, esquerda, cima, baixo), horário, anti horário)

A entrada de Jesualdo Ferreira no Sporting, enquadra-se neste raciocínio. Foi estabelecida uma direção, leia-se intuito, mas desprovida de sentido, leia-se incongruente, dado que Godinho Lopes, apresentou-o como manager de todo o futebol do clube, caracterizando-o como treinador do dos treinadores....e desde ontem é também treinador da equipa A.....   

O professor Vítor Maçãs, na sua tese de Doutoramento: “O Diretor Desportivo nas Organizações do Futebol em Portugal: Caracterização da atividade dos gestores de desporto nos clubes de futebol profissional e não profissional”, debruça-se sobre esta matéria, alertando para as diferentes designações existentes para um mesmo cargo, que vão de Diretor Desportivo ao Diretor Geral ou Executivo, passando pelo Diretor Técnico ... e para a diversidade de funções associadas, em que as responsabilidades e competências, por vezes não estão delimitadas no universo de intervenção.

A figura de manager tem uma conotação claramente anglo-saxónica, sendo Sir Alex Fergunsson, a melhor personificação do conceito. Com base num orçamento, estabelecido pelo Direção Financeira, compra e vende jogadores e ao mesmo tempo treina a equipa. No que diz respeito à equipa, tudo depende dele. Definição estratégica e operacionalização.    

O Diretor Desportivo aproxima-se do manager no âmbito da intervenção estratégica, nomeadamente no recrutamento e dispensa de jogadores, tendo em consideração politica económica estabelecida pela  Direção Financeira,  mas sem qualquer contato no que diz respeito à operacionalização do treino. É um ativo com uma forte preponderância estratégica no âmbito da gestão da política desportiva do clube, com competências em vários domínios, tais como:
     -» Definição da estratégia de operacionalizada da política desportiva estabelecida;
    -» Determina  as relações com as diversas organizações e agentes intervenientes no universo futebolístico;  
     -» Participa na elaboração do plano de ação técnico (Modelos de jogo, de treino, de treinadores,  de análise do jogo e de jogadores da equipa e dos adversários);
     -» Recrutamento dos recursos humanos;  

De forma genérica, as suas funções fundamentais  passam pelo cumprimento de quatro grandes operações: Planeamento, Organização, Direção e Controlo da política desportiva do clube. 

O treinador dos treinadores, normalmente denominado Diretor ou Coordenador Técnico, é um elemento da organização do clube situado mais próximo da operacionalização do que da definição estratégica, tal como acontece com o Diretor Desportivo, intervindo, por norma, no âmbito das equipas de formação, podendo também assumir a função de consultor técnico do Diretor Desportivo no âmbito da equipa A e/ou no Scouting.

Em qualquer circunstância, o Diretor Técnico é um especialista, que pela sua competência, conhecimento, experiência, prática e referências curriculares, tem uma autoridade reconhecida no domínio técnico-pedagógico, cujo desempenho profissional, por norma, é ocupado por pessoas com formação técnica na modalidade. 

Daqui se influi, que tal como na Física, definir a Direção, entenda-se cargo, não é suficiente. Há que definir também o sentido, isto é, as competências da Direção. Só desta forma a intervenção pode ser significativa, mesmo que não se atinja o sucesso desejado. Não chega ter uma bola, é preciso que pelo menos ela seja redonda.....